24. Internationaler Süßwaren-Kongress: NextGen Kölln – ein mutiger und rundum gelungener Generationswechsel

 

„NextGen Kölln“ ist der Vortrag der 32-jährigen Juristin überschrieben. Peter Kölln (aus Elmshorn, aktuell 365 Mitarbeiter*innen) heißt das Unternehmen ihrer Familie, ein berühmtes, traditionelles, pionierhaftes, vor über 200 Jahren entstanden. Mit der Idee, Menschen – hier Grönlandfahrer – stark zu machen. Mit einem Haferzwieback. „Mach` Dich stark“ soll auch der neue Slogan der neuen Markenkampagne im nächsten Jahr werden für die große Marke Peter Kölln, die für Tradition, Funktionalität, Qualität, Authentizität und Vertrauen steht – und die modernisiert nun auch für Diversity und Chancengleichheit eintritt.

Driftmann-Egelhof war nach Stationen in der Lebensmittelwirtschaft (Iglo und Katjes) bei der Boston Consulting Group tätig. Am 1. Mai dieses Jahres wurde sie zur Vorsitzenden der Geschäftsführung des Familienunternehmens ernannt. Ihre Hauptaufgabe sieht sie vor allem darin, den traditionellen Wertekatalog erfolgreich, konsequent und glaubwürdig zu transformieren. Ihre Erläuterungen dazu sind kompakt, sie bringt das Wesentliche konzentriert auf den Punkt. Und kommt zum Ende auch noch mit einer Neuheit, die sie hier zum ersten Mal präsentiert: RELOAT – die nächste Innovation à la Kölln, diesmal im Segment Trinkmahlzeiten. Neuprodukt gelungen, es gibt Sonderbeifall, Generationsfrage absolut gelungen. Ganz klar.