Celina Naumann, Ausbildungsverantwortliche und Teil der Personal- und Organisationsentwicklung, erklärt: „Es ist uns besonders wichtig, in die Ausbildung und Zukunft junger Menschen zu investieren und sie beim Start in ihre berufliche Laufbahn zu fördern. Darüber hinaus ist uns die Vielfalt unseres Ausbildungsprogramms ein großes Anliegen, weshalb wir in sämtlichen Unternehmensbereichen Ausbildungsplätze anbieten.“
Insgesamt starten nun 13 neue Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen bei KuchenMeister, darunter Industriekaufleute, Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistungen, Maschinen- und Anlagenführer sowie Fachkräfte für Lagerlogistik. Je nach Fachrichtung verbringen sie zwei bis drei Jahre in ihrer Ausbildung im Unternehmen. Und auch nach deren Abschluss stehen ihnen bei KuchenMeister viele Türen offen.
Im Laufe ihrer Ausbildung bei KuchenMeister haben die Auszubildenden die Gelegenheit, unterschiedliche Bereiche zu entdecken und übernehmen bereits frühzeitig Verantwortung sowie eigene Aufgaben. Dank der kurzen Entscheidungswege und flachen Hierarchien im Familienunternehmen können sie sich rasch in die Arbeitsabläufe und Teams integrieren und gezielt ihren Interessen innerhalb des Berufsfelds nachgehen. „Wer sich in den kommenden Wochen noch für eine Ausbildung bei KuchenMeister interessiert, kann sich jederzeit gerne an unser Personalteam wenden – wir freuen uns über jeden engagierten Berufsstarter“, sagt Naumann.