Kirsch Food Services: kompetenter Dienstleister in Personalfragen

 

Der Mangel an Fachkräften ist ein drängendes Problem in der deutschen Süßwarenwirtschaft, zu in einer Zeit, in der Hersteller einen starken Wachstumskurs verfolgen. Entsprechend ist die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter ein entscheidender Erfolgsfaktor. So hat beispielsweise die Storck-Gruppe gemeinsam mit Kirsch Food Services das innovative „Sweetworker”-Projekt ins Leben gerufen, das nicht nur auf reine Personalrekrutierung in Polen abzielt, sondern auch auf langfristige Integration und Betreuung setzt.

Die Aufgabe des Dienstleisters ist es darüber hinaus, den gesamten ­Aufwand für die Personallogistik beim Einsatz des Personals aus Polen zu übernehmen. Kirsch Food Services organisiert so neben der Anreise auch die Unterbringung der Mitarbeiter und unterstützt Storck mit einem festen Ansprechpartner bei der Einsatzsteuerung vor Ort.

„Wir rekrutieren das Personal für Storck nach zuvor festgelegten Kriterien”, erklärt dazu Frank Breidenstein, der Geschäftsführer von Kirsch Food Services. „Die Kombination aus der Bewerberansprache außerhalb der regionalen Bewerbermärkte, verbunden mit einer persönlichen Kundenbetreuung vor Ort und einer 360-Grad-Mitarbeiterbetreuung, bietet einen echten Mehrwert für unsere Kunden. „Ein weiterer Erfolgsfaktor liegt in der ­Bereitschaft aufseiten des Kunden, zusätzliche Konzepte für die Integration der überwiegend polnischsprachigen Mitarbeiter zu entwickeln.“