Im Vorjahr erreichte CHEP einen Anteil von 36 Prozent weiblicher Mitarbeiter in Führungspositionen in Europa und 31 Prozent weltweit. (Foto: CHEP)
Im Vorjahr erreichte CHEP einen Anteil von 36 Prozent weiblicher Mitarbeiter in Führungspositionen in Europa und 31 Prozent weltweit. (Foto: CHEP)

CHEP zum vierten Mal in Folge als Top-Arbeitgeber zertifiziert

Das Unternehmen CHEP, das sich als Teil der Brambles Group auf Supply-Chain-Lösungen konzentriert, wurde das vierte Jahr in Folge als Top-Arbeitgeber 2021 in Europa zertifiziert.
Neben Deutschland erreichten auch die CHEP-Standorte in Großbritannien, Irland, Spanien, Polen, Belgien, Frankreich und Italien eine individuelle Auszeichnung des globalen Zertifizierungsanbieters Top Employers Institute (TEI), das herausragende Arbeitsbedingungen anerkennt.

Das TEI erkennt nur Organisationen an, die in Sachen Mitarbeiterbedingungen den höchsten Qualitätsstandards gerecht werden. Die Mitarbeiterkonditionen und HR-Praktiken von CHEP definiert die Säule "Better Workplace", ein Teil der Nachhaltigkeitsziele 2020 mit besonderem Fokus auf Inclusion & Diversity. „Die Top-Employer-Auszeichnung ist für uns besonders in einem so schwierigen Jahr wie 2020 enorm wichtig“, erklärte dazu Guido Lehnen, Director Human Resources und HR Business Partner CEE bei CHEP Deutschland.

CHEP ist weiterhin Partner von LEAD (Leading Executives Advancing Diversity), einer Organisation, die sich für ein ausgewogeneres Geschlechterverhältnis im Einzelhandel, in der FMCG-Branche und in der Lieferkette einsetzt. CHEP ist Teil der Brambles Group und operiert in ca. 60 Ländern mit den größten Niederlassungen in Nordamerika und Westeuropa. Das Unternehmen beschäftigt rund 11.000 Mitarbeiter, wobei die Kraft der kollektiven Intelligenz durch Vielfalt, Integration und Teamarbeit fest als Wert verankert ist. Rund 330 Millionen Paletten, Kisten und Behälter sind im Besitz von CHEP, die auf ein Netzwerk von über 750 Service-Centern verteilt sind.

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