Ricola trennt strategische und operative Führung des Unternehmens

 

Mit diesem Schritt wird das operative Management des Unternehmens in den Händen von familienexternen Managern unter der Leitung von CEO Thomas P. Meier liegen. Eva Richterich, die 2016 das Zukunftslabor Ricolab initiiert hat und Anfang 2019 die Leitung des Geschäftsbereichs Innovation & ­Sustainability übernahm, verlässt das Group Management und wird sich auf ihre strategische Rolle als Verwaltungsrätin der Ricola Familienholding konzentrieren.

Gemeinsam mit ihrem Team hatte Eva Richterich eine neue Innovationsstrategie entwickelt und die Voraussetzungen für ein modernes Nachhaltigkeitsmanagement geschaffen. Seit Beginn 2020 ist Ricolab in das Mutterhaus integriert. Den Geschäftsbereich Innovation & Sustainability übernimmt neu Chris Fesen (44). Nach Stationen bei Cadbury und Mondelez International war der Amerikaner zuletzt Marketing Director Food bei Amcor Flexibles Europe, Middle East & Africa / Amcor Flexibles Americas.

Die Entwicklung des Führungsmodells sei mit Bedacht geschehen, heißt es in der Mitteilung. „Als Unternehmerfamilie befassen wir uns laufend mit der optimalen Lösung der Führung von Ricola. Auf Grund dieser Überlegungen haben wir entschieden, dass eine komplette Trennung von strategischer und operativer Ebene am vorteilhaftesten für unser Unternehmen ist”, kommentiert Felix Richterich, Verwaltungsratspräsident der Ricola Group AG und Vizepräsident des Verwaltungsrats der Ricola Familienholding AG, die Entscheidung.