„Aufgrund unserer etablierten Arbeitgebermarke in Polen haben die Menschen ein großes Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Natürlich herrscht auch bei den Menschen in Polen eine große Verunsicherung aufgrund der aktuellen Situation, aber es gibt viele Berufspendler, die sich auf Tätigkeiten in der deutschen Lebensmittelindustrie und -logistik eingestellt haben. Diese Menschen unterstützen jetzt weiterhin unsere Kunden im Betrieb vor Ort und halten vielerorts die Versorgung mit am Laufen“, weiß Julia Tobias, Prokuristin bei dem Mitgliedsunternehmen von SWEETS GLOBAL NETWORK.
Insgesamt beschäftigt das Unternehmen bis zu 1.100 Mitarbeiter in der Lebensmittelindustrie mit einem saisonalen Schwerpunkt im Weihnachtshalbjahr. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Vermittlung von Produktions- und Verpackungsmitarbeitern bis hin zu Maschinen- und Anlagenführern und weiteren Produktionsfachkräften. „Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter im rechtlichen Rahmen der Zeitarbeit können unsere Kunden flexibel auf schwankende Personalbedarfe reagieren. Durch die Rekrutierung in Polen machen wir unsere Kunden unabhängig vom regionalen Arbeitsmarkt und bieten ihnen eine skalierbare Personalressource, selbst wenn andere Anbieter passen müssen.“
Noch ein Argument findet Breidenstein wichtig für den Einsatz der Berufspendler aus Polen: „Wir vermitteln vielfach junge Leute mit schneller Auffassungsgabe, gutem technischen Verständnis und ausgeprägtem Einsatzwillen.“ Es könne sich lohnen, diese Mitarbeiter für das Unternehmen zu begeistern. „Zahlreiche unserer Mitarbeiter sind beruflich noch nicht verwurzelt. Oftmals bekommen sie direkt im Anschluss an ihren Einsatz als Zeitarbeitnehmer ein Angebot für eine Einstellung im Kundenbetrieb.“
Der Kontakt kann auch direkt über SWEETS GLOBAL NETWORK vermittelt werden.